加强属地化人才培养 创造更多就业岗位
大庆建设乌干达项目践行属地发展责任
8月16日，从大庆油田工程建设公司传来好消息，这个公司乌干达区域项目部培养的6名属地学员已于7月底顺利通过焊工资质考试，目前以“中带乌”“师带徒”的形式编入中方焊接班组，正式开展预制件焊接岗位实践。
据悉，这6名学员均为大庆建设乌干达区域项目部在当地招募的没有焊接基础的居民。经过为期7个月的系统培训，他们熟练掌握了水平固定管焊接理论和实操技能，通过当地具备取证资质的第三方培训公司现场评估及焊口无损检测验证，取得国际焊接资质证书。
自2022年进入乌干达市场以来，大庆建设积极融入当地发展大局，以在建的乌干达翠鸟油田管线项目为依托，搭建培训厂房，配齐培训工具材料，聘请大庆铁人学院的焊接技术专家进行现场授课，配备专业翻译配合教学，并通过提供膳食、培训津贴和个人防护用品等多种举措，广泛吸引当地居民参与属地人才培训计划，积极与当地共享项目建设的成果。
当前，乌干达翠鸟油田管线项目正处于施工高峰阶段，在聘属地化员工120余人，占总员工数量的70%以上，较好地发挥了属地化管理效能。
接下来，大庆建设将深入践行属地发展责任，在项目建设过程中挖掘、培养一批具备质量管理、H3SE管理焊接作业等专业技能的属地化人才队伍，适时择优输出到其他国际大型项目，为当地居民创造更多的就业岗位，提供更为广阔的发展舞台，为促进中乌友好互信作出更多贡献。（通讯员 岳综源 范思远）
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