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明方向搭平台优机制天津电力全面推进职工创新创效

国网天津市电力公司（以下简称天津电力）是国家电网所属的全资子企业。天津电力立足能源革命先锋城市主战场、新型电力系统建设关键期，推动职工扎根一线创新创造，助力强化科技创新，持续提升经营发展质量。
2024-08-26
用爱链接驾驶平安昆仑物流多措并举营造浓厚的安全文化氛围

长期以来，昆仑物流始终聚焦安全生产工作，坚持人民至上、生命至上，聚焦"人人讲安全、个个会应急"，持续培育企业安全文化，切实筑牢安全生产防线，充分发挥安全"家"文化的亲情帮教作用，将亲情融入安全宣教工作中
2024-08-23
强化标准引领促进管理提升中核集团创新构建人力资源体系管理新模式

中国核工业集团有限公司（以下简称中核集团）深入贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国有企业改革深化提升行动部署要求，持续提升人力资源管理效能
2024-08-22
大港油田："四链"协同培育新质生产力

8月14日，大港油田沧东页岩油战场上钻机轰鸣、板中北储气库扩容达产建设现场如火如荼……这些场面构成了一幅向“新”而行、逐“质”而上的生动画卷。
2024-08-21
构建“四份清单” 优化科研体系中国铁塔系统提升科技创新能力

中国铁塔股份有限公司（以下简称中国铁塔）将提升科技创新能力作为公司深入实施改革深化提升行动的核心任务之一，构建了能力水平、任务目标、资源配置、成果转化“四份清单”工作机制。
2024-08-20
南方电网深圳供电局获“全国企业文化最佳实践企业”称号

8月8日，中国企业联合会、中国企业家协会于深圳召开2024全国企业文化现场会，南方电网深圳供电局（以下简称深圳供电局）被授予“全国企业文化最佳实践企业”称号。众多领导、专家出席现场会并见证了这一时刻。
2024-08-19
聚力科技创新驱动加快新质生产力培育一机集团奋力打造高质量发展新引擎

兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司（以下简称一机集团）深入实施国有企业改革深化提升行动，以增强核心功能和提升核心竞争力为重点，围绕科技自立自强、产业转型发展、完善经营机制，出实招、求实效。
2024-08-16
中国石化开展“技能人才队伍建设提升年”活动

近日，中国石油化工集团有限公司印发通知，决定开展“技能人才队伍建设提升年”活动，加快建设知识型、技术型、创新型技能人才队伍，培养一批爱党报国、敬业奉献、素质优良、技艺精湛的高技能领军人才
2024-08-15
中原石油工程：文化引领奏响铁军壮歌

中原石油工程遵循中国石化核心价值理念，系统开展企业文化建设，坚持“特别能战斗、特别能担当、特别能超越”理念，着力锻造“中原铁军”文化品牌，以文化软实力赋能高质量硬支撑。
2024-08-14
中国国新发挥资本运营优势助力央企推动落实改革深化提升行动

中国国新控股有限责任公司（以下简称中国国新）坚持以国家战略为导向，积极发挥功能作用，不断提高国有资本运营配置效率，取得了积极成效。
2024-08-13
管理提升和绩效考核同向发力中国矿产扎实推进改革落实落地

中国矿产资源集团有限公司（以下简称中国矿产）以“保障资源安全、促进和谐发展”为使命，坚持走平台化、数智化、绿色化道路，担当履责、管理提升、绩效考核“三位一体”协同推进改革，以功能价值创造推进建设世界一流矿产资源...
2024-08-12
追求绿色发展共创低碳未来中国石油开放日（华北站）活动举办

7月26日，华北油田、华北石化与河北销售在河北任丘联合举办以“绿色低碳让生活更美好”为主题的中国石油开放日（华北站）活动。
2024-08-11
聚焦主责主业坚持双轮驱动东方电气集团着力培育新质生产力

中国东方电气集团有限公司（以下简称东方电气集团）聚焦主责主业，坚持大力布局战新产业和推动传统产业高端化智能化绿色化“双轮驱动”，坚决守住装备制造这一培育新质生产力的“主阵地”
2024-08-09
比亚迪人才储备大扩容，为新能源汽车行业长期发展注入新动力

2024年比亚迪校招总人数为1.13万人，其中硕博占比67%以上，校招的研发人员占所有校招人数的78%。2024年校招毕业生中，博士占比10%，相较于2023年校招博士占比3%
2024-08-08

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