南化公司：打造企业文化生动实践地

　　南化公司起源于1934年成立的永利化学工业公司铔厂，由中国化学工业的创始人、著名民族实业家范旭东先生和著名化学家、侯氏碱法发明人侯德榜先生创建，至今已90年。公司保护并依托丰富工业文化、科技创新资源，积极履行央企责任，面向全社会公益开放，努力打造企业文化的形象展示地、生动实践地。

　　加强工业文化遗产保护利用

　　南化公司工业文化遗产于2018年入选第二批国家工业遗产，2021年获评首批中国石化红色教育基地，近年来先后获评全国“科学家精神教育基地”、全国“关心下一代党史国史教育基地”、教育部“大思政课”实践教学基地、“江苏省员工思想教育基地”、“南京市党史教育基地”等。公司保护并依托丰富红色资源，传承石油精神，弘扬石化传统，宣传科普知识。

　　由于南京市对江北新区规划调整，公司在保持现有装置正常生产运行的基础上，对工业遗产保护利用规划进行了调整。以对外租赁形式，在保留原有建筑外貌的基础上对老六村区域进行文化开发和盘活运营，打造了1934文化产业园，同时先后投入500余万元，对部分代表性物项进行了修缮维护，让工业遗产进一步焕发新的生机和活力。

　　深挖红色底蕴 夯实红色底色

　　南化公司按照“流程规范化、主题特色化、讲解故事化、基地品牌化”要求，积极推进红色教育基地提升工作。持续挖掘工业遗产的历史价值、科技价值、社会价值、艺术价值，大力弘扬范旭东、侯德榜等创业先驱矢志不渝、实业报国的爱国主义精神，崇尚科学、自立自强的科学家精神。配合集团公司党组党校编制红色教育基地教学点教材，探索、固化中国石化系统内红色文化资源的教育传播路径，推进红色文化资源共建共享。讲好典型故事，打造“我们的荣光”典型宣传品牌，使实业报国、家国情怀、精细严谨等红色精神文化在先进典型身上人格化、具体化、形象化体现。出版企业文化故事集《匠心铸就卓越》和中共南京早期基层组织连环画丛书《南京永利铔厂党组织》，中央电视台《信物百年》推出“第一号发明--侯氏碱法”微纪录片。

　　公司坚持对内教育、对外传播，已成为红色教育的热门“打卡地”，三年来接待社会公众628场次超16500人次。公司规范完善了针对不同受众学员的多个版本的解说词，每年在青年员工中组织开展讲解员培训和竞赛，教育引导青年员工争做文化的践行者、传播者。在红色文化的浸染下，公司许多领导干部在接待、共建等活动中都承担起了兼职文化讲解员的工作。

　　打造“化工小课堂、思政大课堂”

　　近年来，南化公司通过基地参观、互动交流、现场体验等多种形式，开展“科普行”活动，传播科学家精神。2022年、2023年连续获评全国科普日优秀活动。

　　以“寻访实业报国路”为主题的“红领巾”寻访活动，开放共78场，2355人次参加。带领“红领巾”们认识了范旭东、侯德榜，知晓了创业不易、实业兴国，了解了地下党组织的护厂斗争，感受到南化公司员工爱厂爱国情怀，见识了化工产品在生活中的应用，引导青少年坚定不移听党话、跟党走。

　　2023年8月9日，“全国大学生暑期训练营”在南化开营，来自中国青年报社的记者、编导以及清华大学、中国科学院大学等13所高校的14名学子参与本次活动，近距离感受现代工业文明和创新发展历程。

　　2023年9月起，南化公司每月派青年博士走进幼儿园，为孩子们和幼儿教师讲解演示富有趣味性的化学小实验，让他们感受化学的神奇魅力，在孩子们心中种下科学的种子。此外，他们还邀请幼儿园教师走进南化研究院重点实验室参观、交流。

　　持续推进企业文化理念入脑入心

　　今年，南化公司结合庆祝建厂90周年系列活动，进一步推进文化重塑，提振全员信心。公司成功举办企业文化故事会，开展美术名家采风活动，策划制作企业文化故事系列视频，开展安全、环保进社区开放活动，开展“九十周年看南化”系列活动，展示了厚重的历史文化和昂扬向上的企业形象。

　　公司认真做好集团公司新版企业文化建设纲要宣贯工作，构建四层结构卓越文化建设体系，全方位开展宣传教育，做好文化传播，讲好卓越故事，推动企业文化与公司生产、改革、发展等各项工作深度融合，为推进“高质量实施强链补链延链，加快建设绿色洁净、高端智能的卓越南化，打造基业长青的百年老店”提供思想保证、精神动能和文化引领。（张威 钱丽）

　　转自：中国石化报

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